カルチャーブランディング
-組織文化の醸成-

内なるパワーを最大化する

オリジナルユニフォームとその製作プロセスを通じて、社員の帰属意識を高め、主体性を引き出し、一体感を醸成。組織力を強化する内面的価値を発揮する。

エクスペリエンスブランディング
-体験価値の創出-

見た目のコミュニケーションで企業の想いを届ける

提供したい体験価値をデザインや素材の力で演出し、顧客にプロフェッショナルで親しみやすい印象を与える。
企業や施設の世界観を磨き上げ、SNS発信にもつながり、PR効果を高める。

リクルートブランディング
-採用力の強化-

企業文化を可視化し共感による採用力を高める

ユニフォームを通じて企業文化や価値観を体現し、時代に即した魅力的な企業像を発信。若手層を中心に、共感による採用力の向上を図る。